責任如陽光，能激發(fā)潛能；責任如甘露，能凈化心靈；責任如燭光，能照亮人生。勇于擔當，源于強烈的事業(yè)心、責任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。一個人不論職務高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔子，背負責任。

      古人云，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對于應負的責任，迎著風險也要干好，實踐擔當?shù)木瘢嵘龘數(shù)哪芰Γ龅礁覔敚軗敚瑫敚茡敗Ｗ怨乓詠碇袊鴤鹘y(tǒng)文化中就有以修身，齊家，治國，平天下為準的責任意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對父母、對家庭的責任；精忠報國體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對國家的責任；先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現(xiàn)的是范仲淹對人民的責任。嚴肅曾經(jīng)說過：試問大海碧波，何謂以身許國？青絲化作白發(fā)，依舊鐵馬冰河。磊落平生無限愛，盡付無言高歌！時時刻刻心系國家，日日夜夜擔當責任，這就是中國的脊梁。

      沒有做不好的工作，只有不負責任的人。

      同一個單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責。而不同的崗位職責卻有著相同的責任要求，那就是敢于擔責、守土盡責。

      強化責任擔當最重要的一點就是履職盡責。我們經(jīng)常講的“做好本職工作”，是公司對職工最起碼的要求，也是職工在公司立足和生存的前提。認真做好本職工作，完成工作任務是職工的天職。我們要恪盡職守，精益求精，以盡善盡美地完成工作目標為首要任務，全身心地投入到工作中。要注重做好每個細節(jié)，以工匠精神關注工作的全過程，把每個環(huán)節(jié)做到完美，做到極致。

      作為員工，要本著“想干事，能干事，會干事，干成事”的原則對待各項工作。能夠把事情做好，取得良好的效果，是能力問題，而做好事情的首要前提是“想干事”，這就體現(xiàn)了員工的責任意識。我們要牢固樹立責任意識和擔當意識，以公司為核心，緊緊圍繞公司整體利益，樹立全公司一盤棋的思想，全心全意干好工作。我們要站在公司發(fā)展建設全局的高度，按照公司做出的明確的行為規(guī)范，嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行崗位職責，在工作中盡職盡責。所有員工要和公司同心共膽，在做好工作的同時加強管理，攥成拳頭，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標和中心工作，以當前工作目標為重點，踏踏實實開展工作，使全公司形成合力，擰成一股繩。

      擔當盡責，實干篤行。在將華僑集團打造成海西具有一定影響力的經(jīng)營城市資產(chǎn)企業(yè)的征途中，我們更應該擔當起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的責任，強化責任意識，堅守責任擔當，繼承和發(fā)揚公司艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚延安精神、鐵人精神，傳承工匠精神，讓求真務實、拼搏進取的風氣在全公司蔚然成風。